Nevelési módszerek
A nevelési módszerek, és azok osztályozása
A nevelés egy olyan bipoláris (kétirányú), tudatos, tervszerű fejlesztő hatású folyamat, amelyben a pedagógus irányítja a tanuló tevékenységét, ezáltal fejlődnek a tanítvány képességeit, alakul értékrendszere, személyisége. A nevelési módszer nem más, mint a kitűzött nevelési célok elérése érdekében alkalmazott eljárások összessége. A nevelési módszerek nem azonosak az oktatási módszerekkel. A nevelési módszerek esetében célunk mindig a tágabb értelemben felfogott személyiségfejlesztés. A nevelési módszerek kiválasztását és alkalmazását meghatározza a nevelési célja, feladata, a tanulók életkora, képességei, viselkedése, szándéka, a pedagógus személyisége, felkészültsége, vezetési stílusa, szándékai, céljai, és maga a pedagógiai szituáció valamint annak tartalma. A nevelési módszerek csoportosítása többféle szempont szerint történhet.A nevelési módszerek csoportosíthatók a nevelő és a nevelt viszonya, és a kifejtett hatás (közvetlen, vagy közvetett) alapján. Így megkülönböztetünk:
- direkt (közvetlen) nevelési módszert, és
- indirekt (közvetett) nevelési módszert.
Az indirekt nevelési módszerek alkalmazásakor a nevelő a közösség számára jelöli ki a feladatot, és a közösségen keresztül, a közösségi normák, értékek és magatartásformák révén hat a neveltre. A nevelő nem közvetlenül hat a neveltre, hanem közbeiktatva a kortársi interakciókat, így indirekt módon irányítja a folyamatot. Ilyen nevelési módszer például a közvetett ellenőrzés, közvetett gyakorlás, a pozitív egyéni és csoportos minták kiemelése a közösség életéből. Ezek a nevelési módszerek hatékonyak az önállóság, az autonómia fejlesztésében, és sikeresen alkalmazhatók a serdülőkorban. A nevelési módszerek jó hatásfokkal a kettő (direkt – indirekt) kombinációjában alkalmazhatók.
A nevelési módszerek osztályozása Bábosik (1994, 1999) szerint a következők:
- A szokásformálás módszerei
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- követelés
- gyakoroltatás
- segítségadás
- ellenőrzés
- ösztönzés
- Indirekt (közvetett) nevelési módszerek
- kölcsönös követelménytámasztás, tiltás
- kölcsönös segítségadás
- kölcsönös értékelés
- kölcsönös ellenőrzés
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- A magatartási – tevékenységi modellek közvetítésének módszerei
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- elbeszélés
- modell felmutatása
- műalkotások
- személyes példaadás
- Indirekt (közvetett) nevelési módszerek
- kölcsönös példaadás
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- A meggyőződés formálás módszerei
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- előadás, magyarázat, beszélgetés
- A tanulók önálló elemző munkája
- Indirekt (közvetett) nevelési módszerek
- kölcsönös felvilágosítás
- Direkt (közvetlen) nevelési módszerek
- követelés
- meggyőzés
- gyakorlás
- ellenőrzés
- értékelés
- elismerés
- büntetés
- A meggyőzés, felvilágosítás és tudatosítás módszerei
- az oktatás valamennyi módszere
- példa, példaadás, példakép
- bírálat, önbírálat
- beszélgetés, felvilágosítás
- előadás, tájékoztatás, vita
- A tevékenység megszervezésének módszerei
- követelés, megbízás, ellenőrzés
- verseny, játékos módszerek
- előadás, gyakorlás
- A magatartásra ható módszerek
- ösztönzés, serkentés módszerei (ígérte, helyeslés, biztatás, elismerés, dicséret, jutalmazás)
- kényszerítő módszerek (felszólítás, parancs, büntetés)
- gátlást kiváltó módszerek (felügyelet, ellenőrzés, intés, fenyegetés, tilalom, elmarasztalás)
- a nevelési célzatú beszélgetések
- társak, edző, élsportolók személyes példája, eszményképek állítása
- a követelés módszere (a sportszakmai követelményeken túl erkölcsi, magatartásbeli követelmények állítása)
- szokások kiépítése gyakoroltatással
- az ellenőrzés, önellenőrzés
- A buzdítás (edzésmunkára, az eredmények elérésére ösztönzés)
- a jutalmazás (a buzdítás egyik formája)
- a büntetés
Mint látható számos felosztásával és csoportosításával találkozhatunk a nevelési módszereknek, mint ahogy a kiválasztásukra és az alkalmazásukra is számos tényező van hatással (nevelési cél, nevelési felad, tanulók életkora, tanulók képességei, viselkedése, tanulók szándéka, a pedagógus személyisége, felkészültsége, vezetési stílusa, szándékai, céljai, a pedagógiai szituáció, és annak tartalma). Mivel minden pedagógiai szituáció más, mint ahogy a tanulók, és a pedagógus is, így sajnos nem lehet minden egyes szituációra konkrét „receptet” adni. Míg egy meghatározott nevelési módszer, amely az egyik esetben hatékonynak bizonyul, előfordulhat, hogy ugyan abban a szituációban, még azonos szereplők (nevelő – nevelt) viszonyában is eredménytelen marad. Ezért inkább „fogódzókat” tudunk csak adni a módszerek alkalmazásához, és a pedagógiai gyakorlat segít azok hatékony alkalmazásában.
ÖNELLENŐRZŐ KÉRDÉSEK
- Mi a nevelési módszer?
- Mi a közvetlen és közvetett nevelési metodika lényege?
- Hogyan tudná csoportosítani a nevelési módszereket legalább két szempont szerint?
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése