Mit tehet, ha gyermeke nem szereti a tanárt?
Amikor az iskolai eredmények javításáról van szó, akkor leggyakrabban arról
beszélünk, hogy mi kell ahhoz, hogy a gyermek jobban tudjon tanulni: olvasási képesség, emlékezet, szövegértés,
figyelemkoncentráció, lényegkiemelő képesség. Azonban vannak olyan tényezők is,
melyek függetlenek a gyermektől.
Ezek közül talán a
legfontosabb a pedagógus.
Dicséret vagy büntetés
A tanítók, tanárok a személyiségükkel dolgoznak, az egyéniségükön
múlik, milyen eszközöket, módszereket használnak a gyerekek lelkesítésére,
motiválására. Ezek a módszerek természetesen eltérőek, hiszen minden tanár más ember. Köztük is vannak
nyitottak és zárkózottak, vannak szigorúak és engedékenyek, vidámak és
melankólikusak. Van, aki a dicséretet
részesíti előnyben, van olyan is, aki gyakrabban
szid, és csak ritkán jutalmaz. Ráadásul ők is változnak,
napról-napra változik a hangulatuk, esetleg otthoni problémák vonják el a
figyelmüket a munkáról.
Ahogy a tanárok, úgy a gyerekek
is különböznek egymástól, éppen ezért a pedagógusok által alkalmazott nevelési
módszerek fogadtatása is minden gyermeknél más és
más. Vannak, akik az elvárt módon viselkednek, de olyanok is,
akikből ellenállást vált ki.
Utálom!
A legtöbb gyerek még nem képes racionálisan felmérni saját
érdekeit. Ő nem aszerint tanul, hogy mire lesz majd szüksége
az életben. Nem mérlegeli, hogy az adott tárgy beleszámít-e majd a felvételibe,
vagy sem. Ő egyedül azt nézi, hogy mik a pillanatnyi érdekei. Ennek megfelelően
szívesebben tanulja azt a tárgyat, melynek tanárát
szereti, mint amelyikét nem.
Az új seprű
Nem ritka, hogy egy tanárváltás után megváltozik a gyerek hozzáállása
is az adott tantárgyhoz. Addig nem szerette, most szárnyakat kap, vagy éppen
fordítva: eddig jó volt belőle, szívesen tanulta,
most pedig már kínszenvedés minden óra. Természetesen előfordul, hogy az osztályban
minden gyerek hasonlóan reagál az új tanár érkezésére. Ilyenkor könnyű
véleményt alkotni. De vannak helyzetek, amikor a változás nem egyirányú:
egyesek javítanak, mások pedig rontanak. Ilyenkor valószínűleg a tanár és a gyerek személyisége nem illik össze.
Nem arról van szó, hogy a tanár nem jó szakember. Nem is a gyerekben van a
hiba. Egyszerűen olyanok, mint két eltérő méretű fogaskerék, melyek nem tudnak
összekapcsolódni.
Türelemjáték
Amikor új tanár érkezik egy régi
helyére, mindenkinek nehéz a dolga. A
tanárnak új osztályt, új közösséget kell megszoknia, fel kell mérnie, hogy a
gyerekek milyen tudásszinten állnak, és ehhez kell alkalmazkodnia. A gyereknek
is új embert kell megszokniuk, alkalmazkodniuk kell
az új stílushoz, az új elvárásokhoz, meg kell szokniuk a változást. Ez
mindenkitől türelmet igényel.
A gyerekek persze türelmetlenek, hajlamosak mindent azonnal követelni, és
azonnal sarkos véleményt nyilvánítani.
Mit tehet a szülő?
Ön szülőként már tisztában van
vele, hogy nem lehet szimpátia alapján válogatni a tárgyak között.
Mégis, mit lehet ilyenkor tenni?
Először gyermekünket intsük türelemre. Magyarázzuk el neki a tanár helyzetét,
mutassuk meg, milyen gondjai, problémái lehetnek, magyarázzuk meg, milyen nehéz
lehet kiállni az osztály elé. Ha gyermekünk egy kicsit beleéli magát a
pedagógus helyébe, akkor jobban megértheti őt, könnyebben elfogadja, és
megpróbál alkalmazkodni.
Van saját véleményed?
A gyerekek körében nagyon erős a "csordaszellem". Hamar
átveszik egymás véleményét, és hajlamosak a durva egyszerűsítésekre.
Beszélgessen gyermekével, és ha azt tapasztalja, hogy ő azért nem szeret egy
tanárt, mert valaki mást ért vélt igazságtalanság, akkor próbálja elmagyarázni
neki, hogy érdemesebb
lenne a saját tapasztalatai alapján
véleményt alkotni, mint más indulatait átvenni.
Nem elég a lecke!
Nagyon fontos, hogy gyermeke számára sikerélményt biztosítson az adott
tárgyból. Ha úgy látja, hogy gyermeke rontott, akkor ne nyugodjon
ebbe bele, hanem erősítsenek rá a tanulásra. Magyarázza
el a
tanulnivalót, kérdezze ki a
leckét, ellenőrizze a házi
feladatot. Bár több fáradtságba kerül, de mindig oldják meg a szorgalmi feladatokat is, és
bátorítsa gyermekét, hogy mutassa is be
az elkészült munkát. Ha a pedagógus látja, hogy gyermeke dolgozik,
próbálkozik, akkor ő is másképp viszonyul majd a gyermekhez.
Bátorítsa gyermekét arra, hogy
versenyeken, vetélkedőkön vegyen részt. Ez is ösztönzést adhat számára, motiválhatja, és segít benne, hogy a több figyelemhez jusson a tanár részéről.
Lásd meg benne a jót
Segíthet az is, ha megpróbálja
a tanár jó tulajdonságait hangsúlyozni.
Például elmondhatja, hogy egy korábbi diákja mennyire szerette, vagy milyen jól
megtanította neki a tananyagot. Szintén segíthet gyermekének megkedvelni a
pedagógust, ha sikerül valamilyen közös, iskolán kívüli érdeklődési kört
felfedezni, például mindketten szeretik a repülőmodelleket.
Nem
ellenség!
Ezzel egyidejűleg próbálja meg a
másik irányból is megközelíteni a problémát. Menjen be az iskolába, és
beszéljen a tanárral. A tanárok túlnyomó többsége a
szülőt partnernek tekinti. Próbáljon segítséget kérni, hogy mit
tanuljanak, miben van szükség pótlásra, erősítésre. Érdeklődje meg, mi az, ami az értékelés során fontos,
milyen szempontok alapján dönti el az osztályzatot. Érdeklődjön
gyermeke hibáiról, esetleg nézzék át közösen az írásbeli munkáit,
hogy Ön is teljesebb képet kapjon teljesítményéről. Érdemes gyermeke jó tulajdonságairól, szorgalmáról, igyekvéséről,
érdeklődéséről is beszélni, természetesen nem túlzó módon, hanem őszintén.
Ne
legyen ellenséges, ne támadjon! A tanár sem szeret rossz jegyeket adni! Próbálja
megérteni az ő szempontjait is.
Ne
gyűjtsenek kudarcokat!
Ha pedig minden
próbálkozás kudarcot vallott, és fontos tantárgyról van szó,
akkor érdemes megpróbálkozni
az iskolaváltással
is. Természetesen mérlegelni kell az előnyöket és a hátrányokat.
Sokakat visszatart ettől a
lépéstől, hogy nehéz lehet a beilleszkedés
az új iskolában, de ez gyakran sokkal kevésbé fájdalmas, mint a mostani
iskolában kudarcot kudarcra halmozni.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése